Bunday holatlarda hukumat iqtisodiy o'sishni kuchaytirib, ishsizlik darajasini pasaytiradi.
Boshlang'ich usul - kengaygan pul-kredit siyosati . Federal zaxira jamg'armasi pul mablag'larini kamaytirish orqali pul siyosatini o'zgartiradi. Bu umumiy foiz stavkalarini pasaytiradi va korxonalarni kapital uskunalarni sotib olish va ko'proq ishchilarni yollash uchun pul qarz berishga da'vat etadi. Past foiz stavkalari shuningdek, uy-joy bozorini kengaytiradi va avtoulovlarni sotish va boshqa shaxsiy iste'mol xarajatlarini oshiradi .
Hukumat ishsizlikni qisqartirishning ikkinchi usuli - kengayadigan fiskal siyosat . Prezident va Kongress yangi loyiha va iqtisodiy tebranishlar dasturida bo'lganidek, hukumat loyihalariga sarf-xarajatlarni oshirib, bevosita ish o'rinlarini yaratgan payt. Bundan tashqari, 2001 yilda Bush soliq imtiyozlari (EGTRRA) va 2003 yil (JGTRRA) va Obama 2010 yilda soliq imtiyozlari kabi soliqlarni kamaytirish orqali ko'proq daromadlarni sarflashlari mumkin. Bu, mablag'larni foizlarning pasayishi kabi sarflashga yordam beradi.
O'zingizni ishsizlikdan himoya qilish uchun ko'plab narsalarni qilishingiz mumkin.
Talab qilinadigan kasblar uchun yuqori darajadagi daraja yaxshi boshlanishdir. Bundan tashqari, sizning martaba davomida raqobatbardosh ustunlikni oshirish usullarini topishingiz kerak.
Ishsizlik nazorat qilinmasligi va boshqarmasligi kerak
Ishsizlikning muayyan miqdori nazorat qilinmaydi, chunki vaqt o'tishi bilan odamlar ish joylari orasida bo'lishadi.
Bu ishqalanishsiz ishsizlik deb ataladi va u iqtisodiyot uchun aslida sog'lomdir. Siz o'zingizning ishingizdan chiqib ketish uchun o'zingizdan yaxshiroq ish topishga qodir bo'lishlarini xohlaysiz. Ya'ni, ish beruvchilar ham, ishchilar ham yaxshi natijalarga erishishadi va samaraliroq bo'lishadi.
Bundan tashqari, ishsizlik juda past, so'ngra iqtisodni haddan tashqari isitadigan deb hisoblashadi, inflyatsiyani esa ko'proq tashvishlantiradi. Shuning uchun, ishsizlik darajasi 4 foizdan past bo'lganligi to'la bandlik hisoblanadi.
Aslida, inflyatsiya darajasini nazorat qilish uchun har qanday tashabbusga ma'lum miqdorda ishsizlik tushmoqda. Iqtisodchilar o'ziga xos xususiyatlarga rozi bo'lmasada, ma'lum miqdorda ishlarning har 10 foiz inflyatsiya nuqtasini nazorat qilish uchun yo'qotish kerakligi keng tarqalgan.
Strukturaviy ishsizlik - ish o'rinlari mavjud bo'lganda, ammo mavjud ishchilar ushbu ishlarni to'ldirishga qodir emaslar. Texnologiya ishning o'ziga xos xususiyatini o'zgartirganda yuz berishi mumkin. Masalan, shaxsiy kompyuterlar stenograflar va yozuvchilarni almashtirdilar. Bugungi kunda Silikon vodiysidagi vaziyat yuqori texnologik kompaniyalar Hindistonga o'z ehtiyojlarini qondirish uchun etarli dasturchilarni topish uchun murojaat qilishlari kerak.