401 (k) rejalari pensiya rejalashtirish uchun kalit hisoblanadi. Ularni qanday qilib tushunish kerak.
Nima uchun 401 (k) rejaga yozilish kerak
Sizning 401 (k) rejangiz avtomatik tarzda soliqni kechiktirilgan o'sishdan foydalanishga imkon beradi.
Ko'p aniqlangan foyda pensiya rejalarini bosqichma-bosqich bartaraf etish va ijtimoiy ta'minot atrofida katta noaniqlik o'z-o'zidan pensiyaga chiqish uchun bor kuchini sarflash muhim ahamiyatga ega.
401 (k) rejaga qanday yozilish kerak
Ba'zi kompaniyalar o'zlarining 401 (k) rejalarida avtomatik ravishda xodimlarni ro'yxatga olishlari kerak bo'lsa-da, reja bo'yicha ishtirok etish uchun oddiy shaklni to'ldirishingiz kerak bo'ladi. O'zingizning investitsiya variantlarini saqlash va tanlash uchun qancha miqdorda mablag 'sarflayotganingizni aniqlaysiz. Xavotir olmang! Sizning mablag 'miqdorini, siz investitsiyalash usulini va hatto 401 (k) rejangizda davomli qatnashishni istagan vaqtda o'zgartirishingiz mumkin bo'lgan barcha qarorlar.
401 (k) rejasi ish bilan bog'liq
Ish beruvchingiz sizga buni amalga oshirishga ruxsat bergan taqdirda, siz faqat 401 (k) rejasida qatnashishingiz mumkin. Sizning ish beruvchilaringiz ikkala rejani taklif qilishlari kerak va sizlar ishtirok etishingiz kerak. Shuning uchun siz o'zingizning 401 (k) rejasini tuza olmaysiz. (Biroq, agar ishlayotgan bo'lsangiz, shaxsiy pensiya hisobini (IRA) xususiy tarzda tashkil etishingiz mumkin.
Agar siz o'zingiz ishlaydigan bo'lsangiz, boshqa pensiya rejalashtirish variantlari ham bor.) Bu kalit pensiya uchun tejash uchun ushbu muhim imkoniyatdan bexabar qolishdan iborat. 401 (k) rejasining soliq imtiyozlarini yo'qotish va unga tenglashtirilgan to'lovlar, yangi ish boshlash vaqtida odamlar yaratgan eng katta xatolardir .
401 (k) rejasiga qanday hissa qo'sha olasiz?
Sizning 401 (k) rejangizda saqlagan mablag 'sizning hissangiz ulushi deb ataladi. Agar sizning yalpi ish haqingiz 3000 dollar bo'lsa va 401 (k) rejangizga har bir ish haqining 300 barobar miqdorini qo'yishni istasangiz, unda ishtirok etish ulushi 10% ni ko'rsatishi kerak, chunki $ 3,000 dan 10% - $ 300.
401 (k) Muzika hissa qo'shadigan cheklovlar
2017 yil uchun 401 (k) ga o'z hissangizni qo'shishingiz mumkin. Agar siz 50 yoki undan yuqori bo'lsangiz, jami $ 24,000 hissa qo'sha olasiz. Sizning ish beruvchingiz sizga qo'shimcha yordam berishingiz mumkin bo'lgan miqdorni cheklashi mumkin. E'RA hissasi cheklovlari mutlaqo alohida.
401 (k) Hisobotni qabul qilish muddati
IRAdan farqli o'laroq, to'lovlar uchun muddat yo'q. Ammo, qancha tezroq ro'yxatdan o'tsangiz, pensiya uchun soliqni kechiktirilgan tejashni tezroq boshlaysiz.
401 (k) Soliq tushumini rejalashtirish
Har bir muntazam 401 (k) hissasi sizning daromadingiz daromadini kamaytiradi. Misol uchun, 401 (k) rejasiga 100 AQSh dollari miqdorida hissa qo'shadigan 25 foiz soliq imtiyozli shaxs darhol 25 AQSh dollari miqdorida soliqni tejaydi. (25% x $ 100). Garchi uning 401 (k) balansi $ 100 401 (k) hissa to'liq miqdorida oshsa-da, uning ish haqi faqat $ 75ga kamayadi! Afsuski, 401 (k) hissa FICA va Medicare solig'ida to'lash kerak bo'lgan miqdorni kamaytirmaydi.
401 (k) rejalari qanday soliqni kechiktirilgan o'sishini taklif qiladi
Sizning 401 (k) rejangizdagi pul soliqni kechiktirishni ko'paytirgandan beri, hisobingizda daromadlar bo'yicha soliq to'lamaysiz. Darhaqiqat, daromadni IRSga ham xabar bermaysiz. Sizning pulingizni 401 (k) rejasidan tortib ololmaguningizcha, ideal nafaqaga chiqish vaqtida, siz soliq to'lashingiz kerak.
401 (k) pulingizni investitsiyalash
401 (k) pulingizni investitsiya qilish uzoq muddatli o'sish uchun juda muhimdir. Sizning investitsiya strategiyangiz vaqt o'tishi bilan o'zgarishi kerak. Siz qanchalik yosh bo'lsangiz, aktivlarni taqsimlash sizning zahiralaringizning egalik qilish darajasini oshiradi. Sizning pensiyangizga yaqinlashganingizda yoki sizning 401 (k) balansingiz taqsimot juda uzoq bo'lmagan haqiqatni aks ettirishi kerak va siz zaxiradagi mablag'ga sarflangan nafaqa pulingizning kichikroq qismiga ega bo'lishingiz kerak.
401 (k) rejasida qatnashish uchun daromad cheklovlari yo'q
Ko'pgina boshqa soliq imtiyozlari va kreditlaridan farqli ravishda, 401 (k) rejaga hissa qo'shish maksad maksimal daromad darajasida cheklanmaydi.
Buyurtmachi 401 (k) rejasini muvofiqlashtirish
Ko'plab ish beruvchilar o'z xodimlarining 401 (k) rejalariga teng ulushlarini taqdim etadilar. Ish beruvchiga mos keladigan dasturda kompaniya 401 (k) rejasiga hissa qo'shadigan har bir kishining 401 (k) rejasida pul qo'yadi. Agar siz 401 (k) rejangizda qatnashmaslikni tanlasangiz, siz odatda bu munosib hissa qo'shasiz. Shuning uchun 401 (k) ish stajiga qatnashmaslik ish beruvchi o'yinlariga ko'pincha bepul pulni qaytarish deyiladi.
Vaqt o'tishi bilan 401 (k) hissangizni oshirish
Ko'pchilik 401 (k) rejasi sizning mablag'laringizni asta-sekin oshirib borish imkonini beruvchi avtomatik tezlikni oshirish xususiyatlarini taklif etadi. Mablag'lar miqdori oshib borishi bilan siz kelajakdagi hissangizni oshirish miqdorini va vaqtini nazorat qilasiz. Ba'zi kompaniyalar hatto yangi ish haqini pensiya rejalariga avtomatik tarzda jalb qilishni afzal ko'radilar, bu esa o'z navbatida imtiyozli stavkalarning ko'tarilishidan voz kechish imkonini beradi. Bu "uni o'rnating va unut" yondashuvi sizning umumiy pensiya mablag'ingizni tejashga yordam beradi.
401 (k) rejadan talab qilinadigan taqsimotlar
Ko'pgina hollarda, siz 701/2 ga etganingizdan so'ng, sizning 401 (k) rejangizdan pul olishingiz kerak. Kerakli eng kam ulush miqdori Ichki daromad xizmati tomonidan aniqlanadi va umr ko'rish davomiyligingizga asoslanadi.
Skott Spann tomonidan yangilandi