Nima uchun 1,3 million ishni 6 oydan keyin topa olmaydi
Uzoq muddatli ishsizlik statistikasi
2018 yil mart oyida uzoq muddatli ishsizlar soni 1,322 millionni tashkil qildi. Olti oy yoki undan ko'proq ish izlayotgan ishsizlarning 20,1 foizi mavjud. Bu 2010 yil ikkinchi choragida rekord darajadagi 46 foizdan yaxshiroqdir. 2015 yil may oyida ishsizlar soni 2 milliondan past bo'ldi.
Bu kurs 1981 yildagi turg'unlikning eng qorong'u kunlaridan ko'ra yaxshiroq. O'sha paytda ishsizlarning 26 foizi olti oydan ortiq ishlamagan. Jami ishsizlik hozirgi kunga qaraganda ham yomon bo'ldi. Ishsizlikning umumiy darajasi 10,8 foizni tashkil etdi. Katta turg'unlik birinchi navbatda uzoq muddatli ishsizlikning yuqori foizini tashkil etgan bo'lsa-da, u pastga tushdi.
Sabablari
Uzoq muddatli ishsizlikning ikki sababi - davriy ishsizlik va tizimli ishsizlikdir . Tsikliy ishsizlikning o'zi ko'pincha turg'unlikdan kelib chiqadi. Strukturaviy ishsizlik ishchilarning ish qobiliyati ish bozorining ehtiyojlarini qondirishdan iborat.
Uzoq muddatli tsikli va tizimli ishsizlik bir-biridan uzoqlashadi. Retsessiya davriy ishsizlikda katta o'sishga olib keladi. Ish topa olmaydiganlar uzoq muddatli ishsizlar bo'lishadi. Agar ishdan uzoq bo'lsa, ularning mahorati eskiradi. Vaqt o'tib, bu tizimli ishsizlikka olib keladi. Ular iste'mol talabining pasayishiga olib keladigan sarflashga kamroq pul sarflashadi.
Bundan tashqari, iqtisodiy o'sishni sekinlashtiradi, bu esa ko'proq davriy ishsizlikka olib keladi.
Ko'pchilik uzoq muddatli ishsizlikning yana uchta sababi borligini aytadi: farovonlik , ishsizlik nafaqalari va kasaba uyushmalari. Hukumatning yordam dasturlari foydalanuvchilarni ish qidirishni talab qiladi. Ishsizlik statistikasini 0,5 foizga 0,8 foizga oshiradi, chunki ularning hammasi faol ravishda qarashadi. Ular, albatta, ishchi kuchining bir qismi hisoblanmasligi kerak. Foyda, shuningdek, odamlarni yaxshiroq ish bilan ta'minlashga, ishsizlikni yanada kengaytirishga da'vat qilishi mumkin.
Ittifoqchilik klassik ishsizlikni keltirib chiqaradi, bu esa kompaniyalarning ish haqi yuqori bo'lishiga sabab bo'ladi. Ushbu kompaniyalar byudjet va daromad maqsadlarini saqlab qolish uchun xodimlarni ishdan bo'shatishlari kerak. Bu ishchilar faqat muayyan sanoat uchun mos bo'lgan malakaga ega bo'lishi mumkin va kam ish haqini olishni istamasligi mumkin. Bu tizimli va natijada uzoq muddatli ishsizlikka olib kelishi mumkin.
Effektlar
San-Frantsisko federal zaxirasining hisobotiga ko'ra, uzoq muddatli ishsizlarning faqat 10 foizi har oy ish topishadi. Bu qisqa muddatli ishsizlarning oylik 30 foizidan muvaffaqiyatli bo'lgan.
Vaziyat umidsiz emas. Hisobotga ko'ra, uzoq muddatli ishsizlarning yarmi olti oy ichida ish topadi va 75 foizi bir yil ichida ishlaydi.
18 oylik ish topa olmaganlar ham, agar ular izlamoqchi bo'lsalar, oxirida biror narsani topishadi. San-Fransisko Fed-da ish topish ehtimoli uzoq vaqt ishsiz bo'lsa-da, pasayib ketganini aniqladi.
Olti oydan bir yilgacha ishsiz bo'lish deyarli har doim shaxsiy moliyalashni keltirib chiqaradi. Pew Tadqiqot tadqiqotida, retsessiyaning uzoq muddatli ishsizlarga shaxsiy munosabatlar, martaba rejalari va o'z-o'ziga ishonadigan sohalarda boshqalardan ko'ra yomonroq bo'lganligi aniqlandi. Xususan, uzoq muddatli ishsizlar quyidagilar to'g'risida xabar berishdi:
- Qisqa muddatli ishsizlarning 42 foizi va o'z ishini saqlab qolganlarning 26 foizi bilan taqqoslaganda, ularning yarmidan ko'pi (56 foiz) o'z daromadlarini pasayishgan.
- Ya'ni deyarli yarmi (46 foizi) oila munosabatlarining keskinlashuviga qaramasdan, ishsiz qolganlarning 39 foizi uzoqroq bo'ldi. 43 foizi yaqin do'stlikni yo'qotdi.
- To'rt kishining deyarli bir foizidan (38 foizi) o'z-o'zini hurmat qilishdi, 24 foizi esa depressiyani kasbiy yordam so'radi, bu esa qisqa muddatli ishsizlarning 29 foizini va 10 foizini tashkil qildi.
- Iqtisodiy inqiroz o'zlarining qisqa muddatli tengdoshlarining 28 foiziga nisbatan ularning 43 foizini professional maqsadlarga erishish qobiliyatiga "katta ta'sir ko'rsatdi".
- 70 foizdan ortig'i, ular martaba almashtirdilar. Deyarli uchdan bir qismi (29 foiz) avvalgi ishlariga qaraganda kam ish haqi va nafaqa bilan ishsiz qolgan. Ularning yaxshi ish topish ehtimoli haqida juda pessimist bo'lishlari ajablanarli emas. Qisqa muddatli ishsizlarning faqat 16 foizi yomonlashdi.
Shvetsiyalik tadqiqot shuni ko'rsatdiki, uzoq muddatli ishsizlar o'qish qobiliyatidan mahrum bo'lishdi. O'rtacha, bir yil davomida ishsiz bo'lgan kishi, tushunish testlari bo'yicha 5 foizga kamaydi.
Uzoq muddatli ishsizlik nafaqalari uzaytirilishiga qanday yordam beradi
Federal ishsizlik bo'yicha imtiyozlar uzoq muddatli ishsizlarga ish qidirish ishlarida yordam berdi. Kongress 2009 yilgi Amerika qayta tiklash va qayta investitsiyalash to'g'risidagi qonunni tasdiqladi . Ular har yili 2013 yilgacha qayta tasdiqlangan.
Ushbu imtiyozlar uzoq muddatli ishsizlarni 99 haftaga qadar ishsizlik tekshiruvi bilan ta'minladi. U yaxshi ish topishlari uchun ularni qo'llab-quvvatlashga yordam berdi. Kengaytirmasdan, ular hech qanday ishni bajarmasliklari kerak edi. Bu ularning qobiliyatlari eskirib qolganga o'xshab, ularni har tomonlama bartaraf etishga to'sqinlik qilishi mumkin.
Ishsizlik nafaqalari faqat ishdan bo'shatilganlarga yordam beradi. Ba'zi ish beruvchilar yong'inga ishlaydigan ishchilarga yoki ishchilarga foyda olish uchun to'lovni to'lashlari shart emasligi sababli iste'foga chiqishlarini so'rashadi. Ishdan bo'shatilgan, yarim kunlik ishchilar, o'z-o'zini ish bilan ta'minlaydigan ishchilar, ishchi kuchiga kiradigan talabalar yoki onalar nafaqa olish huquqiga ega emaslar.
Bundan tashqari, imtiyozga ega bo'lganlarning hammasi ham 99 hafta ishsizlik cheklarini oldi. Ular eng kam ishsizlik darajasiga ega bo'lgan davlatda yashashlari kerak edi.
Uzoq muddatli ishsizlik darajasini qanday hisoblash mumkin
Uzoq muddatli ishsizlik darajasi hisoblash oson, chunki BLS har oyda Ish statistikasi qisqacha bayonotida buzilmoqda. 27 hafta yoki undan ortiq vaqt davomida ishsiz bo'lganlar soni jadval A-12 da keltirilgan. Shuningdek, ular jami ishsizlar sonini hisoblashadi. Ushbu jadval sizga mevsimsellikten tozalangan o'tgan uch oylik ma'lumotlarni beradi. Bundan tashqari, mavsumiy o'zgarishlarni emas, balki oxirgi ikki oyni va yilni taqqoslash imkonini beradi.