Talabalar kreditiga haq to'lash

Ish beruvchini to'lashni qanday qilib oldini olish va to'xtatish

Talabalar kreditlari sizning ta'limingizni moliyalashtirishi mumkin, lekin bu kreditlar qaytarish vaqti kelganida narsalar har doim ham ishlamaydi. Agar siz to'lovlarni to'lashni to'xtatib tursangiz nima bo'ladi? - kreditorlar sizga qo'shimcha vaqt berishini xohlaysizmi yoki ular talabalarning kreditlari bo'yicha yig'iladigan ish haqingizni qoplamaydimi?

Federal hukumat (va xususiy kreditorlar) ish haqini qoplashi mumkin. Stafford va PLUS kreditlari kabi federal talabalar uchun qarzlaringiz sizga nisbatan qonuniy qaror chiqarishga hojat yo'q - garnishmentga "ma'muriy yo'l bilan" ruxsat beriladi (lekin xususiy kreditorlar sizni sudga olib borishi kerak).

Bu nafaqat xavfli bo'lgan talabalar emas: ota-onalar o'z farzandlari uchun kredit olganlar va kimdir uchun kimdir kredit olishni boshlaganlar ham ish haqini to'laqonli ko'rishlari mumkin.

Afsuski, qarz beruvchi xizmatchilarning ko'pchiligi (to'lovlarni yuborgan kompaniya) sizning talabalar kreditlari bo'yicha haq to'lashni to'xtatish bo'yicha etarli ma'lumot bermaydi. Ular sizning barcha variantlaringizning nima ekanligini bilmasligi mumkin va ular odatda har bir narsani tushunishga yordam berish uchun vaqt o'tkazish uchun hech qanday rag'batga ega emaslar.

Sizning daromadingizni olishdan tashqari, Ta'lim Departamenti talabalar qarzini to'lashning qo'shimcha yo'llarini, shu jumladan, soliqni qaytarishni to'xtatish, ijtimoiy ta'minot kabi imtiyozlarni qisqartirish va bank hisobraqamlaridan aktivlar olish kabi qo'shimcha usullarni qo'llaydi.

Talabalar uchun qarzlarni qanday qilib to'xtatish kerak

Kreditorlar, odatda, boshqa usullardan foydalangan holda yig'ishga harakat qilgandan so'ng, faqat garnituralar uchun haq to'lashadi. To'lovlarni amalga oshirishingiz kerakligi haqida sizni xabardor qilish uchun siz elektron pochta va eski moda olasiz.

Pul jo'natolmasangiz ham, qarz beruvchi bilan muloqotda bo'lish doim ham yaxshi. Hech bo'lmasa, nimani kutish kerakligini va qanday variantlar borligini bilib olasiz.

Ushbu sahifada birinchi navbatda federal talabalar uchun kreditlar mavjud. Agar sizda xususiy kreditlar mavjud bo'lsa, sizning opsiyalaringiz boshqacha bo'lishi mumkin.

Quyida keltirilgan xususiyatlarni yoritamiz, ammo tezkor tahlil qilish uchun garniturani oldini olish yoki to'xtatishning kamida to'rtta yo'li mavjud:

• Eshitish qozonish
• Talabalar kreditini yangi kreditga aylantiring
• Kreditni qayta tiklash
• Qarzni to'lash (yoki hech bo'lmaganda qaytarib olish shartnomasiga kirish)

Hech narsa qilmasangiz, federal hukumat nafaqat ma'muriy ish haqi bilan qoplash (AWG) dan foydalanib, to'lovni to'lamaguningizcha, har bir ish haqingizning 15 foizini to'lashga qodir.

Xat

Garnitma aslida boshlanmasidan oldin, Ta'lim bo'limi sizni ish haqingizni qoplash niyati haqida xabardor qilishi kerak. Sizdan kamida 30 kun avval siz muhim ma'lumotlarni taqdim etadigan xat olasiz. Agar niyat haqida ogohlantirmoqchi bo'lsangiz:

1. Maktubni iloji boricha tezroq o'qib chiqing - garnishmentni boshlashni oldini olish uchun tezkor harakat qilishingiz kerak
2. Ma'lumotni diqqat bilan o'qing - u sizning huquqlaringizni bayon qiladi
3. Qarzning qonuniyligini va uning miqdori to'g'ri ekanligini tasdiqlang
4. Sizga taqdim etilayotgan har qanday muqobillarni muhokama qilish uchun kreditoringizga murojaat qiling
5. Opsiyalaringizni baholang (konsolidatsiyani yangi kreditga aylantirish, shu jumladan federal talabalar kreditidan xususiy kreditorga o'tish haqida ehtiyot bo'ling)
6. Agar kerak bo'lsa, yordam oling - mahalliy kredit maslahatchisi yoki advokat bilan bog'laning

Sizning maktubingizda aniq qarashlar qachon boshlanganligi, apellyatsiya berishning har qanday muddati va qarzingiz haqida ko'proq bilib olishingiz mumkin. Belgilangan vaqtdan oldin javob bermasangiz (odatda 30 kun), garnishment davom etadi.

Biroq, siz har doim garnishment boshlangandan so'ng, keyinchalik murojaat qilishingiz mumkin - agar siz quloqni yutib olsangiz, garnishment to'xtaydi.

Sizning holatingizni so'rang

Sizning ish haqingizni to'ldirishni oldini olish uchun Ta'lim Departamenti bilan eshitishingizni so'rang. Bu sizning narsalaringizni tushuntirishga imkon beradi va sizning garnishmentingiz boshlanish sanasini qoldiradi. Garnishdan chiqib ketishning bir necha yo'li mavjud (quyida keltirilgan ro'yxat ba'zi variantlardan iborat va boshqalar ham bo'lishi mumkin).

Qiyinchilik: taklif qilingan garnitment sizga yoki qaramog'ingizdagi shaxslarga nisbatan "o'ta og'ir moliyaviy qiyinchilik" yaratadi. Muammoni boshdan kechirayotganingizni isbotlash uchun sizning mablag'ingiz haqidagi tafsilotlar bilan siz hujjatlarni taqdim etishingiz kerak.

Ishga joylashish: Sizning hozirgi ishingizda 12 oydan kam vaqt mobaynida bo'lgansiz va siz avvalgi ishingizdan (masalan, ishdan bo'shatilgan yoki ishdan bo'shatilgan) o'zingiz xohlagan tarzda bekor qilingansiz.

Bankrotlik: yaqinda siz bankrotlik uchun topshirdingiz yoki qarzni bankrot deb hisobladingiz.

Hech qachon sukut yo'q: siz qarzni to'laysiz, siz qarzdasiz, yoki kredit bo'yicha xizmatchisingiz bilan qayta to'lov dasturida bo'lsangiz (va siz ushbu to'lovlar bo'yicha mavjudsiz). Siz 10 yildan ortiq vaqt mobaynida davlat xizmatida ishlagan bo'lsangiz, qarzingizni kechirishga ham ruxsat berilishi mumkin. Ba'zi hollarda xatolik tufayli siz boshqalar bilan aralashgansiz.

ID o'g'irlash: siz kreditni olmadingiz - ismingiz va ijtimoiy ta'minot raqamingizdan aldovda foydalangansiz.

Kreditlarni birlashtirish

Agar eshitish qobiliyatiga ega bo'lmasangiz, o'quvchilaringizning qarzini mustahkamlash - bu ish haqini qoplashni to'xtatishning yana bir usuli (yoki birinchi navbatda sodir bo'lishiga yo'l qo'ymaslik). Konsolidatsiyalash bir nechta kichik kreditlarni to'lash uchun katta kredit olganda yuz beradi. So'ngra, qarzlar ketgunga qadar faqat bir oylik to'lovni amalga oshirasiz. Albatta, siz qarz miqdorini kamaytirmaysiz - faqat siz uni almashtirasiz.

Konsolidatsiya qanday yordam beradi? Ayrim hollarda, siz pastroq (yanada arzon) oylik to'lovni olishingiz mumkin. Bundan tashqari, sobiq kreditlangan kreditlar o'rniga siz yaxshi holatda yangi kredit olasiz. Agar siz allaqachon sukutda bo'lgan kreditni mustahkamlash uchun Ta'lim Departamentidan daromad manbalari bo'yicha qaytarib berish opsiyasi bilan (yoki sizning hozirgi kreditoringizdan kelishuvga ega) konsolidatsiya kreditini ishlatishni talab qilishingiz mumkin, masalan:

• To'lov rejasini to'lashda to'lash (PAYE)
• Daromadga asoslangan to'lov rejasi (IBR)
• Daromad-shartli qaytarish rejasi (ICR)

Qimmatbaho to'lov bilan qarz olish sizning sarmoyangizdan chiqib ketishingizga yordam beradi va u sizga yaxshi kredit ballari uchun yo'lga qo'yadi. Kreditingiz har bir muvaffaqiyatli to'lov bilan yaxshilanadi, shuning uchun kreditni asta-sekin qayta tiklaysiz . To'lovlarni o'z vaqtida bajarishingizga ishonch hosil qiling va to'lovlarni amalga oshirishda muammolar mavjud bo'lsa, kredit beruvchingiz bilan bog'laning. Ular sizning to'lovlaringizni o'zgartirishi mumkin, yoki siz kechiktirilish yoki xafa bo'lishingiz mumkin.

Agar siz konsolidatsiyalashga qaror qilsangiz, federal talabalar kreditini ajratib olish va xususiy kreditlar berishga ehtiyot bo'ling. Federal kreditlar sizning federal tizimdan chiqib ketgan taqdirda yaxshi natijalarga erishish uchun ma'lum imtiyozlarga egadirlar va bu imtiyozlardan voz kechish yaxshi natija bermaydi. Ammo ba'zi xususiy kredit beruvchilar jozibador shartlarni taklif qilishadi , shuning uchun har ikki turdagi kreditlarning xatarlari va foydalarini baholash kerak.

Kreditni qayta tiklash

Kreditni qayta tiklash bilan, siz mavjud kreditlarni saqlaysiz - lekin ularni to'lovlar bilan yo'lda qaytarib bo'lgach, ularni sukutdan chiqarasiz. Sizning kreditingiz to'lov amalga oshirilmasdan 270 kun o'tgach, sukut saqlanib qoladi va sukutda ma'lum foydalar (masalan, kechiktirish, sabr-toqat va kechirimlilik kabi) uchun mahrum bo'lasiz.

Umuman, siz standart holatni olib tashlash uchun 10 oylik muvaffaqiyatli oylik to'lovlarni amalga oshirishingiz kerak. Biroq, siz beshta muvaffaqiyatli to'lovlar (garovni tiklash dasturini tugatmaguningizcha, siz hali-hanuz ishlamaydi) bilan ish haqini to'lashni to'xtatishingiz mumkin, lekin hech bo'lmaganda sizning ish beruvchi ish haqingizdan pul olishni to'xtatadi).

Ushbu parametr pulning qattiqlashuvida qiyin bo'lishi mumkin. Talabalar kreditiga asosan ikki oylik to'lovlarni amalga oshirasiz: sizning to'lovingizdan olingan qoplama miqdori va reabilitatsiya dasturida sizdan talab qilinadigan to'lov - garnishment alohida hisobga olinadi. Yorqin tomonda sizning reabilitatsiya to'lovingiz nisbatan kam bo'ladi (sizning daromadingiz bo'yicha $ 5 dan kam).

Reabilitatsiyani boshlash uchun sizning kredit xizmatchingiz bilan suhbatlashing. Siz shunday qildingizmi, reabilitatsiya qilinganidan so'ng nima sodir bo'layotganini ko'rib chiqing - sizning to'lovlaringiz qancha va qanday qilib muqobil to'lov rejalari mavjud?

Qarzni to'lash

Oxirgi variant kreditni to'lashdir - yoki hech bo'lmaganda sizning qarz beruvchiga, qarz beruvchiga yoki yig'ish agentligiga mos keladigan to'lov dasturiga kirish. Albatta, sizda bunday pul mavjud bo'lsa, demak, siz odatdasiz, lekin sizning sharoitlaringiz o'zgargan yoki qarz beruvchingiz siz bilan ishlashga tayyor bo'lishi mumkin.

Ish beruvchi harakati

Ishlar ishda biroz noqulay bo'lishi mumkin (qisqacha), lekin, albatta, bu katta ish emas.

Agar ish beruvchingiz maoshingizni garnitirish va talabalar kreditini to'lash uchun Ta'lim Departamentidan buyurtma olgan bo'lsa, sizning ish beruvchingiz soddalashtirishi kerak . Biroq sizning ish beruvchingiz sizning ish haqingizdan bir- biriga qaram bo'lganligi uchun sizni olov qila olmaydi (ko'p qarzlar yoki majburiyatlarga qaramasdan, siz tugatishingiz mumkin, lekin qonunlar davlatdan davlatga qarab o'zgarib turadi).

Sizning ish haqingizdan foydalanishingiz ish beruvchilar uchun biroz qo'shimcha ishni yaratadi, lekin bu ish normal faoliyat doirasidan tashqarida emas. Ish beruvchilarga har bir to'lov uchun kam haq to'lash uchun ruxsat berilishi mumkin, lekin ular kamsitilmaydi va sizning garniturangiz haqidagi ma'lumotni boshqa xodimlar bilan almasha olmaydi (bu alohida masala va ish beruvchi qonunni buzish uchun qattiq oqibatlarga olib keladi).

Buning hammasini nazarda tutgan holda, ish beruvchingizning ish haqingizni garniton qilish yoki sizda savollaringiz bo'lsa, ayniqsa foydali bo'lishini kutmang. Uni shaxsan qabul qilmang - sizning ish haqi kontaktlaringiz siz izlayotgan javoblarga ega emas (chunki ular bilmaganlari sababli) va sizning ishchingiz noto'g'ri narsani gapirishdan va qonuniy muammolarga duch kelishidan tashvishlanmoqda .