Ular bir pensiya va 401 (k)
Sizning kompaniyangiz naqd pul mablag'lari balansiga aylantirildi yoki siz faqatgina bir pozitsiyaga tushib, sizning manfaatlaringiz paketining bir qismi sifatida pul mablag'lari balansi rejasiga tushadi. Bu nima va sizni nishonlash kerakmi yoki yo'qmi?
Naqd balans rejasini belgilash
Bundan tashqari, naqd balans pensiya rejasi sifatida ham tanilgan, investitsiya mutaxassislari jamoasi siz uchun barcha ishlarni amalga oshiradigan an'anaviy pensiya rejasiga o'xshaydi. Siz o'zingizning rejalaringizdan hech qanday mablag 'sarflamaysiz va siz investitsiya tanloviga hech qanday kirishingiz yo'q.
Pensiyalar odatda 65 yoshga to'lguniga qadar boshlanadi, ammo kompaniyadan kelib chiqib, 55 yoshga to'lishi mumkin.
Naqd balans rejasida pensiyadan olingan daromadingiz so'nggi bir necha yil ichida nafaqaga chiqqaningiz uchun sizning umumiy ish stajiga va sizning ish haqingizga asoslanadi. Naqd balans rejasida har yili sizning oylik ish haqingiz asosida hisobingiz yillik kredit oladi. Hisob balansiga asoslanib, o'rtacha 5 foiz va belgilangan foiz stavkasini kuting. Shuningdek, pensiya kabi, sizning kompaniyangiz sizning joriy hisobingizdagi balansga asoslangan prognozli oylik daromadingizni ko'rsatadigan bayonot beradi.
Boshqa asosiy farq - bu ko'chma xususiyatdir. An'anaviy pensiya bilan siz o'zingizning ishingizdan ketgan taqdirda pulni o'zingiz bilan olishingiz mumkin emas. Siz pensiya yoshiga etganingizda to'lovni olasiz. Agar naqd pul mablag'lari rejasi sizni kompaniyani o'zgartirsangiz, pulingizni o'zingiz bilan olish imkonini beradi. Ehtimol, siz soliq qarzlaridan saqlanish uchun mablag'larni AROga aylantirasiz, lekin hech bo'lmaganda siz xohlagan sarmoyani o'zingizniki.
Agar siz yaxshi biladigan investor bo'lsangiz, ehtimol siz pul tarozi rejalari an'anaviy pensiya va 401 (k) orasidagi birlashma kabi ovoz berishni o'ylayapsiz . Siz haqsiz-u. Taşınabilirlik, yillik ish beruvchi hissasi 401 (k) ning asosiy qismini tashkil etadi.
Nima uchun pul tarifi rejasini tanlaysiz?
Nima uchun kompaniyani an'anaviy pensiya evaziga naqd pul rejasini tanlash kerak?
Ehtimol, siz javobni bilasiz, chunki u pulni tejaydi. Ish beruvchi uchun eng katta xarajat mablag'laridan biri bu 5% hissa qo'shadi. Oxirgi ikki yil xizmatiga asoslanib, har yili hisob-kitoblarga qat'iy rioya qilish o'rniga ish beruvchiga mumkin bo'lgan katta xarajat tejamkorligi siz uchun qanaqa?
Agar siz kompaniyaning uzoq vaqt xizmat qilayotgan xodimlaridan bo'lsangiz, afsuski, 15 foiz va undan ko'proq to'lovlarni amalga oshirishingiz mumkin, ammo bu kompaniyaning hisobini qanday tashkil etganiga bog'liq. Agar siz yosh bo'lsangiz va faqat ishchi kuchiga kirsangiz, 401 (k) o'rniga pul mablag'lari balansi rejasi yaxshi pensiya rejasi bo'lishi mumkin, chunki yillik hissa odatda 401 (k) dan yuqori bo'lsa, mablag 'va kompaniyalarni almashtirsangiz, pulni shaxsiy AIRga ko'chirishingiz mumkin.
To'lov imkoniyatiga ega
Aksariyat naqd balans rejalari ikki turdagi to'lovlar bilan ta'minlanadi. Siz kafolatlangan oylik to'lovlarni hayotiy rouming shaklida olishingiz yoki bir yo'la olishingiz mumkin. IRS qoidalari pensiya rejalariga biriktirilgan annuitetlar odatda siz o'zingiz sotib olgan annuitetdan ko'ra yaxshiroq bo'lgan muayyan talablarga javob berishi uchun talab qilinadi.
Masalan, pensiya yoki naqd pul mablag'lari hisobidan tashqari, sug'urta kompaniyalari ayolni erkakdan kamroq haq to'lashlari mumkin, chunki ular ayolning uzoq umr ko'rishini kutishadi.
Kompaniya homiyligidagi pensiya rejalarini boshqaradigan kamsitishga qarshi qonunlar tufayli erkak va ayollarga bir xil to'lash kerak. Ayrımcılık qonunlari tashqari, pensiya bilan bog'liq bo'lgan bir yillik daromad barqaror daromad kafolati bilan birga yanada yaxshiroq ishlaydi.
Bir pulni olish va uni IRQga sarflashni tanlasangiz, bozor sharoitlari tufayli hisob balansining bir qismini yo'qotish ehtimoli bor.
Sizning yagona nafaqa to'yingiz emas, balki tuxum
Naqd balansingiz rejasida noto'g'ri xavfsizlik hissi qo'ymang. Ekspertlar aytishicha, EHA yoki 401 (k) shaklida qo'shimcha daromad olishingiz kerak bo'ladi. Shuning uchun pensiya yoshiga etganingizdan so'ng bir martalik mablag'ni va qayta investitsiyani olish eng yaxshisi bo'lishi mumkin, lekin bu qarorlar eng yaxshisi moliyaviy rejalashtiruvchi yordamida amalga oshiriladi.
Siz o'zingiz olgan narsalarni olasiz
401 (k) va pul mablag'lari balansi rejasi o'rtasida tanlov imkoniyati bormi?
Bu juda mushkul, ammo ba'zi kompaniyalar 401 (k) ni pul mablag'lari balansi rejasi bilan ta'minlaydilar va bir nechta mablag 'sizning naqd pul mablag'laringiz rejangizning 401 (k) hissasiga to'g'ri keladi. Agar kompaniyangiz yaxshi foyda to'plami taklif qilsa, uzoq vaqt qolishni rejalashtiring.