Hanehalkı uchun ish haqi soliqlari bo'yicha maslahatlar
"Agar oila bir kalendar yilida 1900 dollar yoki undan ko'proq ishchi to'laydi bo'lsa, ular rasmiy ravishda ishlaydigan ish beruvchidirlar va ular Ijtimoiy Sigortalar va Medicareni to'xtatib, ish beruvchi soliqlarini to'lashlari kerak", deydi Eva MakCliery, Care.com HomePay-da mijozlarga xizmat ko'rsatish direktori.
Ushbu $ 1,900 limiti 2015 yil uchun 2015 yil uchun amal qiladi. 2016 yil uchun chegara 2000 dollar. Soliq mavzusi 756 da, IRS quyidagilarni yozadi:
"Agar 2016 yil uchun 2 ming dollar yoki undan ko'proq pul ish haqini to'lamaysan (bu chekoq har yili o'zgarishi mumkin) har qanday uy xo'jaligiga ish beradigan bo'lsangiz, odatda ijtimoiy sug'urtaning 6,2 foizini va Medicare solig'ining 1,45 foizini (umumiy 7,65% ), bu xodimga to'laydigan barcha pul ish haqi miqdoridan, shuningdek, ijtimoiy sug'urta va Medicare soliqlarini o'zingiz to'lashingiz kerak, bu ham pul ish haqining 7,65 foizini tashkil etadi (pul ish haqi, siz to'langan pulni chegara, pul muomalasi va boshqalar.) siz o'zingizning shaxsiy mablag'ingizdan ijtimoiy sug'urta va Medicare soliqlarini ishlaydigan xodimlarning ulushini to'lashni ma'qul ko'rsatsangiz, siz har bir pul ish haqining har bir to'lovidan 7,65% saqlanishingiz kerak. "
Sizning xodimingizga yordam berasizmi?
Maishiy ma'muriy to'lovlarni to'lash uchun mas'ul ekansiz yoki yo'qligini aniqlashning eng yaxshi usuli, MacCleery tavsiyasiga ko'ra, quyidagi uchta savolni o'zingizga savol bering:
- "Ishchi qanday vazifalarni bajaradi, ular uy xo'jaligi xususiyati bormi?"
- "Kim ishlashni boshqaradi?" va nihoyat
- "Bu odamga yiliga 1900 dollar va undan ko'proq pul to'laymanmi?" (2016 yil uchun 2 ming dollar)
"Uy xo'jaligi" ni belgilash
"Maishiy turmush" ishi quyidagi kasblar bo'yicha ko'rsatiladi:
- Chaqaloqlarni parvarishlash,
- Kuzatuv,
- Uyni tozalash,
- Mahalliy ishchilar,
- Chauffeurs,
- Uyda sog'liqni saqlash,
- Tahoratning,
- Dadalar,
- Maxsus hamshiralar, va
- Yard ishchilari.
Xo'jalik mutaxassisingiz sizning uyingizda ishlayotgan ishlarga nisbatan qanchalik nazorat qilasiz? Xodim xizmatni mustaqil ravishda amalga oshiradimi yoki xodim sifatida ishlaydimi? Ishni kim boshqaradi?
"Ichki ishlar xodimlari sizning ishchingizdir, agar siz faqatgina qanday ishlarni bajarishni emas, balki qanday amalga oshirilganligini nazorat qila olsangiz," IRS 926-sonli Uy xo'jaligi ishchilarining Soliq ko'rsatmasida. MacCleery, "qachon, qaerda, qanday qilib va kim tomonidan amalga oshirilishi kerakligini nazorat qilish huquqiga ega bo'lganingizda, siz uy xo'jaligingiz ish beruvchisiz."
Agar ishchi xodim yoki mustaqil pudratchi ekanligi aniq bo'lmasa, "Siz IRS Sizga rasmiy qaror berishi mumkin", deydi MakCliery; "siz 20 ta savolga javob beruvchi SS-8 shaklini to'ldirishingiz mumkin, uni IRSga ishning mohiyatini tasvirlab berasiz va IRS Sizga rasmiy qaror bilan qaytadi".
Uy mehnatidan foydalanganlik uchun soliqlar bilan ishlash jarayoni
Oilalar uy xodimlariga yiliga 2 ming dollar yoki undan ko'proq pul to'lashlari kerak (2016 yil uchun), "ular biznes sifatida bir xil majburiyatlarga ega", deydi MakCleery.
"Ishchi W- 4ni to'ldiradi, oila soliqlarni ushlab turadi, to'lovlarni to'laydi, soliqlarni soliq to'lovlarini har chorakda, xuddi biznes kabi."
1-qadam: Byudjet o'rnatish
Byudjet uy xo'jaliklarini ish bilan ta'minlash bilan bog'liq barcha xarajatlarni hisobga oladi. Bunga brüt ish haqi va ish beruvchiga tegishli soliqlar kiradi. Bundan tashqari, har qanday soliq imtiyozlarini chiqarib tashlashni xohlashingiz mumkin, masalan, qaram faoliyatni moslashuvchan sarf-xarajatlar hisoblari yoki bola va qaram solig'i bo'yicha soliq .
2-qadam: Xodimlar bilan mehnat shartnomasi imzolash.
Care.com HomePay saytida namunaviy shartnoma mavjud: https://www.care.com/homepay/sample-nanny-contract-1309060137
3-qadam: IRS va Davlat bilan ro'yxatdan o'ting
Siz har qanday ish haqi va ish haqi hisobini o'rnatishingiz kerak. Sizning ish beruvchingizning identifikatsiya raqami kerak bo'ladi, shunda ish haqingiz bo'yicha soliqlarni to'g'ri ishlashi mumkin.
4-qadam: Bordroni sozlang
Bu ish haqi tezligi (haftalik, ikki haftada yoki yarim oyda), ish haqi hisobini tuzish uchun dasturiy ta'minotni o'rnatish va to'g'ridan-to'g'ri depozitlarni va to'lovlar chiqarish uchun jarayonlarni o'z ichiga oladi. Soliq to'lashlari har chorakda beriladi. Yil oxiriga kelib, oila xodimlariga yillik ish haqi va soliq to'lashlari to'g'risida hisobot berish uchun V-2 formasi berilmoqda. Va nihoyat, yillik jadvalga ishlov beradigan soliqlarni to'ldirish uchun 1040 formasi bilan H jadvali taqdim etildi. Oilalar harajatlarni to'lash jarayonlarini yo'lga qo'yishlari va ularni yil davomida tayyorlashlari uchun buxgalterni yollashlari mumkin.
5-Bosqich
Muddati "har bir mijozga moslashtirilgan", deydi MacCleery. IRS va "ayrim davlatlar soliq to'lovlarini to'lash uchun soliq to'lashlari ko'proq bo'lishini istaydilar". Soliqlar to'lashning oxirgi muddati va qaytarish uchun topshirish muddati mavjud. Vaziyatingizga qanday muddat amal qilishini aniqlang.
Xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning soliqlari xodimga qanday foyda keltiradi
Maishiy ish bilan ta'minlanganlik soliqlari ishchilarga foyda keltiradi, chunki "u endi ish joyiga ega", deydi MakCleery. Xodim "ijtimoiy nafaqa va Medicare kabi muhim nafaqalar nafaqa olish huquqiga ega bo'ladi, va agar ishdan bo'shatilsa, ishsizlik, o'z aybiga iqror bo'lmaydi". MacCleery, uyda ishlaydigan ishchilar besh mamlakatda nogironlik bo'yicha sug'urta qilish huquqiga ega ekanligini ta'kidlab, ishchilarga jarohati yoki kasalligi tufayli ishlamasligi uchun qamrab olishni ta'minlaydi.
Ish beruvchiga beriladigan foydalar - Xatar va jarima pasaytirish
Sizning uy xo'jaligingiz kasbiy mahoratini to'lashning asosiy foyda, hanehalkı ishchilariga, ishchi noto'g'ri tasniflash xavfi, shu jumladan, audit xavfini kamaytirishidir.
Nimaga xavfli? Bu hipotetik stsenariyni tasavvur qiling: oila o'z xodimini mustaqil pudratchi sifatida noto'g'ri tasavvur qiling va ishchi uchun W-2 o'rniga 1099-MISCni beradi. "Oilalar o'zlarini soliq idorasidan foydalanib, to'g'ri ish qilyaptilar, masalan, 1099-MISC, deydi MacCleery," ammo endi ishchi FICA ning ikkala qismini to'lashi kerak, agar ishchi chindan ham ishchi bo'lsa, oila FICA va ishsizlik soliqlarining o'z ulushlarini to'lashi kerak ".
Davlat idoralari IRS bilan ishchi noto'g'ri tasniflash masalalari bilan yaqindan hamkorlik qiladilar. Shunday qilib, agar bir agentlik mustaqil pudratchi sifatida noto'g'ri tasniflangan ishchi shamolini olib kelsa, ular bu ishlarni birgalikda ishlash uchun boshqa agentlik bilan bo'lishishi mumkin. "Biz ko'rib turganimizdek, ishchi ishdan ketadi va ishsizlik sug'urtasi bo'yicha da'vo arizasini oladi Davlat organida rekord yo'q (davlat daromadi), shuning uchun (davlat) oila bilan audit o'tkazadi, qaytib keladi ", dedi MakCleery.
Ish beruvchiga berilgan imtiyozlar - Soliq imtiyozlari
Lekin uy xo'jaligi xodimlari uchun yana bir foyda bor. "Ular xotirjamlikdan tashqari soliq imtiyozlariga ham ega bo'lishadi", deydi MakCleery. Xo'jalik ish beruvchisi bolani va qaramog'idagi qarzni o'z shaxsiy daromadi bo'yicha olishlari mumkin. Taxminan yalpi daromadi $ 43,000 dan ortiq bo'lgan soliq to'lovchilar uchun bolalar uchun parvarishlash krediti bolalar uchun parvarishlash xarajatlarining 20 foiziga teng, eng ko'p soliq imtiyozli kredit miqdori 600 dollar bo'lgan oilalar uchun ikki yoki undan ortiq farzandli oilalar uchun bitta bola yoki 1200 dollar.
Bundan tashqari, agar soliq to'lovchining farzandlari o'zlarining ishlarida moslashuvchan sarf-xarajatlarni hisobga olishsa, ular qaramlik xizmatining moslashuvchan sarf-xarajatlari hisobiga 5000 AQSh dollari miqdorida soliq to'lashlari mumkin.
Endi bu ikki soliq imtiyozlari bir-biri bilan muvofiqlashtirilgan. FSAga qaram bo'lgan tibbiy yordam olish huquqiga ega bo'lgan soliq to'lovchilar uchun imtiyozli strategiya o'z qaramog'ini saqlab qolgan FSA (5000 AQSh dollari) miqdorini kamaytirishdir. Agar soliq to'lovchi ikki yoki undan ortiq bolaga ega bo'lsa, ular keyingi $ 1,000 bolani parvarishlash xarajatlarini o'zlariga tegishli bo'lgan bolalarning qaramog'iga soliq imtiyozlarining bir qismi sifatida qo'llashlari mumkin, natijada 200 AQSh dollari miqdorida soliq imtiyozlari beriladi.
"Bu eng samarali bo'linish", deydi MakCleery. "Agar oilada ikki yoki undan ko'p qaramog'imga ega bo'lsa, uni faqat shunday bo'lishiga yo'l qo'ying, aks holda, eng yaxshi tikish - qaramog'ini hisobga olish uchun 5000 AQSh dollari miqdorida mablag 'ajratish va bolaga qarashli qarzni olmaslikdir. qarovni hisobga olish kerak bo'lsa, unda siz o'zingizga qaraganda qarzni to'lashingiz mumkin. "
"Barcha soliq imtiyozlarini hisobga olganingizdan so'ng qonuniy ravishda to'lash juda qimmat emas," deydi MakCleery.
Maishiy xizmatlarni soliqqa tortish bo'yicha qo'llanma:
IRS.gov veb-saytida
- 926-sonli nashr, uy xo'jaliklarining ish beruvchining soliq maslahati
- Soliq mavzusi 756, Xo'jalik ishchilarining ish haqi
- H jadvali (1040 shakl), uy xo'jaliklariga ish haqi
- Nashr 15 (Tuman E), Ish beruvchining Soliq qo'llanma
- Xo'jalik ishchilarini yollash
- Oilaviy caregivers va o'zini-o'zi ish haqi
- Soliq mavzusi 602, Bola va unga qaram bo'ladigan qarz
- 503-sonli nashr, Bolaga va unga qaram qaramlik xarajatlari
- V-10 formasi, qaramogarni identifikatsiyalash va sertifikatlash (pdf, ko'rsatmalar mavjud)
- 2441 shakl, Bola va unga qaram bo'ladigan xarajatlar
- Ichki daromadlar bo'yicha qo'llanma, 20.2.12, Penya va ish haqi bo'yicha foizlar
2015 yil 27 martda nashr etilgan. 2015 yil 20 apreldagi tahrirlangan.