Har xil variantlar mavjud bo'lsa-da, imkoniyatlarni diqqat bilan ko'rib chiqing va siz nima uchun mos kelishi mumkinligini bilib olsangiz, ushbu variantlardan birida boshqalardan ko'ra yaxshiroq shartnoma topishingiz mumkin.
Kam xarajatli sog'liqni saqlash xizmatini topishning kalitlari yaxshi rejani sotib olish uchun vaqt sarflaydi , bu esa ishdan chiqqan bo'lishi mumkin.
Mana, agar siz ishlamayotgan bo'lsangiz, past daromadli, ish vaqtini qisqartirganingiz yoki faqatgina yarim vaqtda ish qilsangiz, arzon narxlardagi sog'liqni sug'urtalashni ko'zlashi mumkin bo'lgan 11 ta umumiy joylarning ro'yxati.
11 Tanlovlar kam ish haqi yoki past daromadsiz tibbiy sug'urtani toping
Ushbu dasturlarning aksariyati talablarga javob beradi, lekin ro'yxat orqali o'qishingiz qanday variantlar mavjud bo'lishi mumkinligini tushunishga yordam beradi. Agar siz Medicare yoki Medicaid kompaniyasiga tegishli bo'lishingiz mumkin deb hisoblasangiz, ular sizning imkoniyatlari yaxshiroq tushunishga yordam berish uchun Sizning Davlat salomatlik sug'urtasi dasturiga murojaat qilishingiz mumkin.
1. Medicaid: Ko'proq odamlar hozirgi kunda malakaga ega, ushbu salomatlik sug'urtasi variantini ko'rib chiqing
"Affordable Care Act" -dan beri Medicaidni qabul qilish huquqiga ega bo'lgan odamlarning soni sezilarli darajada oshdi, ammo ba'zi odamlar buni bilishmaydi. Agar turmush o'rtog'ingiz yoki oilangiz orqali qamrab ololmasangiz, o'zingizning davlatingiz uchun Medicaid-da qilingan o'zgarishlar to'g'risida bilib oling.
Avvalo qamrab olinmagan quyidagi odamlar endi yangi qonun bilan qamrab olinishi mumkin: qashshoqlik chegarasidan tashqarida yashaydigan har bir kishi, shu jumladan, bolalarsiz kattalarga ham ega bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, ko'pgina istisnolar mavjud bo'lib, ulardan ba'zilari kambag'allik chizig'idan yuqori daromad olish huquqiga ega. Medicaid-ning kengaytirilishi har bir alohida davlatga tegishli.
Bundan tashqari sizda yo'q deb hisoblasangiz ham, sizga yordam beradigan subsidiyalar va turli hisoblar mavjud.
2. Oliy ajraladigan sog'liqni saqlash rejalari
Yuqori miqdorda sog'ayish sog'lig'ini olish rejasi - arzon narxlardagi sog'liq sug'urtasi rejasini saqlashning aqlli yo'li. HSA bilan birgalikda uzoq muddatli pulni tejashda siz soliqlarni to'lash uchun yo'llarni topishingiz mumkin. yuqori daromadli sog'liqni saqlash rejalari ortida va HSAga ega bo'lgan afzalliklari va strategiyasi haqida ko'proq ma'lumot oling .
3. Konsolidatsiyalangan byudjetni taqsimlash to'g'risidagi qonun ( COBRA )
Agar siz ishlamayotgan bo'lsangiz, ish vaqtini kesib tashlang yoki siz yoki ishdan bo'shatilgan bo'lsangiz, siz (avvalgi) ish beruvchilaringizning salomatligini sug'urtalashni COBRA orqali davom ettirishingiz mumkin.
Kollejga ketayotgan talabalar uchun siz COBRA orqali ota-onangizning salomatligini sug'urtalashni davom ettirishingiz mumkin.
Bu o'z ishini yo'qotib qo'ygan va tibbiy yordamga muhtoj bo'lgan odamlar uchun yaxshi imkoniyatdir.
Agar siz boshqa sug'urta rejasiga qisqa muddatli reja kabi o'tmoqchi bo'lsangiz (ushbu haqda ko'proq ma'lumot oling), hozirgi tibbiy muolajalar yangi sog'liqni saqlash sug'urtasi rejasiga muvofiq bo'lmasligi mumkin.
Ogohlantirish: Bu eng munosib tibbiy sug'urta usuli bo'lmasligi mumkin. Prizlar yuqoriroq bo'lishi mumkin va siz avval boshqa variantni tanlashingiz mumkin.
Sizning mavjud bo'lgan barcha sog'liq sug'urtasi variantlarini to'plash va o'zingiz uchun eng yaxshi sog'liq sug'urtasi rejasini tanlash eng yaxshisidir.
Agar siz ish joyingiz, o'lim yoki ajralish kabi oilaviy holatlardagi boshqa o'zgarishlar bilan almashsangiz, COBRA uchun muvofiqlik misollari, o'zingizning soatingiz qisqargan holda ixtiyoriy yoki majburiy yo'qotishlarni o'z ichiga olishi mumkin.
4. Ishchilarning kompensatsiyasi
Ko'pgina odamlar o'zlarining davlat ishchilarining tovon puli bo'yicha qamrab olishi mumkinligini anglamaydilar. Agar sizda ish bilan bog'liq jarohatlarda davolanayotgan bo'lsangiz, ish beruvchi sizni Ishchilarning kompensatsiya qilish dasturi bo'yicha davolashni taklif qilishi kerak.
5. Medicare
Medicare, hukumat tomonidan taqdim etilgan va Ijtimoiy xavfsizlik idorasi tomonidan boshqariladi. Agar siz 65 yoshdan katta bo'lsangiz, siz Medicare-ga murojaat qilishingiz mumkin. Siz 65 yoshga to'lgan bo'lsangiz va ijtimoiy ta'minotdan nogironlik bo'yicha nafaqa olishingiz yoki muayyan kasalliklarga duch kelishingiz mumkin.
6. Salomatlik sug'urtasi bozori
"Affordable Care Act" ("Affordable Care Act") oldindan mavjud sharoitlar mavjud bo'lgan shaxslar imkoniyatlarini o'zgartirdi. HealthCareGov.org saytiga ko'ra bozorda oldindan mavjud tibbiy sharoitlarni davolash rejalashtirilgan:
- Hech qanday sug'urta rejasi sizni rad eta olmaydi, sizga ko'proq haq to'laydi yoki oldindan mavjud bo'lgan sharoitlar uchun muhim sog'liq uchun to'lovlarni to'lashdan bosh tortmaydi.
7. Shaxsiy va oilaviy salomatlikni sug'urtalash
Turli tibbiy sug'urta kompaniyalari tomonidan takliflar olishingiz mumkin va uy yoki avtomobilni sug'urtalash bilan bir xil tarzda oilaviy yoki shaxsiy tibbiy sug'urtani sotib olishingiz mumkin. Ushbu rejalar ish beruvchi o'z xodimlarini taklif qiladigan ishlarga o'xshash ishlaydi .
8. Qisqa muddatli tibbiy sug'urta qoplamasi
Qisqa muddatli tibbiy sug'urta qoplamasi - bu qisqa muddatli qamrovni qoplaydigan shaxsiy tibbiy sug'urta polisi shaklidir. Oilaviy va oilaviy salomatlikni sug'urtalash bo'yicha imtihonlarni ko'rib chiqish uchun vaqt kerak bo'lsa-da, ba'zida minimal miqdordagi qoplamoqchi bo'lgan odamlar bu variantni tanlashadi.
Qisqa muddatli tibbiy sug'urta rejalari bilan bog'liq muammolar
- Qisqa muddatli tibbiy sug'urta rejalari ACA talablariga javob bermaydi
- Ular odatda oldindan mavjud tibbiy sharoitlarni qoplamaydilar
- Ular ACA minimal darajada yoritilishini ta'minlash talablariga javob bermaydi
- Qisqa muddatli sog'liqni saqlash rejalari yangilanmaydi, muddatidan keyin yana qayta qamrov uchun qayta murojaat qilishingiz kerak.
- Qisqa muddatli sog'liqni saqlash rejalari, siz ACA rejalari kabi, subsidiya yoki soliq kreditlarini olishga ruxsat bermaydi.
Qisqa muddatli tibbiy sug'urta rejalari vaqtinchalik yechim deb qaraladi, chunki siz boshqa asosiy tibbiy yordamni topa olmaysiz yoki sog'liqni saqlashning katta qismini istamaysiz. Mumkin bo'lgan hollarda ACA mezonlariga mos keladigan uzoq muddatli rejani topish yaxshiroq bo'ladi, shunda siz vaqtinchalik echimlarni izlashdan xavotirlanmasligingiz kerak.
9. Tashkilot a'zoligidan guruhni sug'urtalash
Bu, odatda, arzon yoki arzon tibbiy sug'urtalashning ko'zga tashlanadigan manbai hisoblanadi. Ba'zi odamlar tibbiy sug'urta qoplamasini taklif etadigan muayyan tashkilotlarning a'zolari. Misol uchun, Universitet bitiruvchilari assotsiatsiyasiga a'zo bo'lganlar turli xil sug'urta tanlovlariga ega bo'lishlari mumkin. Garchi bu tashkilotlar ish beruvchi kabi tibbiy sug'urta mukofotlarini to'lashda yordam bermasa ham, guruh chegirmalari tufayli stavkalar past bo'ladi. Qaysi tashkilotlarga a'zolik qilayotganingizni ko'rib chiqing va ular guruhning sog'liqni saqlash sug'urtasini taklif qiladimi yoki yo'qmi. Bundan tashqari, guruhdagi tibbiy sug'urtani ta'minlaydigan va ushbu guruhlarga qo'shilishni taklif etadigan tashkilotlarni, hatto guruh a'zolari bo'lgan guruhlarga tibbiy sug'urta qilishni taklif qilishingiz mumkin. Ular o'z a'zolari uchun rejani taqdim eta olmasligini tushunishlari mumkin. Ko'proq "
10. Guruh sog'liqni saqlash xarajatlari almashish rejasi / sog'liqni saqlashni taqsimlash vazirligi (HCSM)
Sog'liqni saqlash xarajatlarini taqsimlash rejasi sug'urta emas, ammo uzoq vaqt davomida buni muvaffaqiyatli amalga oshiradigan nufuzli guruhni topsangiz, bu variantni tanlashingiz mumkin. Sog'liqni saqlash xarajatlarini taqsimlash rejasi, bir guruh odamlar pullarini bir joyga to'plab, o'zlarining "sug'urta kompaniyasi" kabi o'zini o'zi sug'urtalash yoki faoliyat yuritish uchun bir-birlarining sog'lig'ini to'lashlari kerak. Hisob-kitoblar birlashtirilgan va odatda to'plangan mablag'lar bo'yicha foizlarni yig'ish uchun investitsiya qilinadi. Ishtirokchilar katta miqdordagi tibbiy xarajatlar uchun puldan foydalanganlarida yaxshi ishlaydi. Sog'liqni saqlash xizmati (HCSM), xuddi shunday va samimiyat bilan e'tiqodga ega bo'lgan bir guruh odamlar sog'liqni saqlash xarajatlarini taqsimlash rejasini tuzishga qaror qilganda. HCSM - bu sug'urta kompaniyasi emas, notijorat tashkilotdir. Shuni ta'kidlash joizki, ushbu rejalar odatda sug'urta kompaniyasining rejalarida topa olmaydigan cheklashlar bo'lishi mumkin, masalan, guruh axloqiy jihatdan nomaqbul deb topilgan tartib-qoidalar bo'yicha cheklovlar. Ushbu modeli muvaffaqiyatli ishlatadigan diniy guruhlar mavjud. Guruh xarajatlari bilan almashish sog'liqni saqlash rejalari Medi-Share va samariyalik vazirliklardan iborat. Ko'proq "
11. Salomatlik sug'urtasi diskont kartalari
tibbiy sug'urta diskont kartalari a'zodan muzokaralangan arzon narxlardagi tibbiy xizmatlardan foyda olishiga imkon beradi. Bu sug'urta rejasi emas, lekin Obamacare va sog'liqni saqlash bozori, shu jumladan, hamma narsani o'rganib chiqsangiz, tadqiq qilish imkoniyatidir. Sog'liqni saqlash sug'urtasi diskont kartasi bilan siz a'zolik uchun oylik ish haqini to'laysiz, shunda shifokorga yoki shifoxonaga borganingizda, sizning xizmatlaringizga chegirmalar beriladi. Sug'urta rejasi emasligi uchun, siz hali ham barcha tibbiy xarajatlarni to'laysiz, lekin siz endilikda olishingiz mumkin. Agar siz bu optsiyani tanlasangiz, kelajakda sizni sog'liq sug'urtasi olishda harakat qilishingiz kerak. Ko'proq "