Ushbu o'zgaruvchan peyzajda yosh ishchi sifatida qanday qilib topiladi
Ba'zi klassik ish qidirish bo'yicha tavsiyalar - ishdan sakrashdan qochish kabi mingyilliklarga nisbatan qo'llanilmaydi, ular ishdan bo'shatilish va sanoat inqirozining qurboni bo'lganlar. Bundan tashqari, ko'p ming yillik tajriba past darajadagi lavozimlarga ega bo'lgan kichik, raqobatbardosh bozor tufayli o'z mahorat darajasidan pastroq joy olishga majbur bo'ladi.
Bu erda, mingyillikning ish qidirishida o'zgarishlarga erishish uchun, ish joyining o'zgaruvchan haqiqatiga mos keladigan amaliy maslahatlar mavjud.
Istagan narsangizni aniqlang, ammo moslashuvchan bo'ling
Har qanday muvaffaqiyatli ish qidirish uchun birinchi qadam: maqsadingiz qanday bo'lishi kerak? Ushbu savolni ko'rib chiqayotganda, har kuni qilishni xohlagan ishni, kerak bo'lgan ish haqini va qanday ofis madaniyatining siz uchun yaxshi ishlashini yodda tuting. (Sizning shaxsingiz uchun to'g'ri ishlarni qanday qilib topish mumkin.)
Lekin siz o'zingizning ideal rolingiz haqida tushkunlikka tushganingizdan so'ng, o'zingizni kamolotga muhtojlikdan ozod qiling.
Sizning birinchi ishingiz - hatto sizning ikkinchi yoki uchinchi - o'zingiz tasavvur qilgan joyingiz bo'lmasligi mumkin. Va bu to'g'ri: Ushbu dastlabki rollar sizni tajriba orttirishga, tajriba orttirishga va kelgusida, ko'proq ideal ish uchun qurilish bloklari bilan ta'minlashga imkon beradi.
Ming yillikda, sizning yo'lingiz kirish darajasidan o'rta darajagacha va yuqori darajaga qadar an'anaviy progressga ega bo'lishi shart emas, deb umid qilamiz.
Sizda bir nechta ishni bajarishingiz kerak bo'ladi - sizning ish joyingizdagi ish tajribangizni, ish haqi to'laydigan eng kam ish haqi to'lovini va bir martalik ishni emas, balki sizning martabangizni yanada rivojlantiradigan yonma-yon ish yuritishni ta'minlaydigan bepul amaliyot. - yuqori lavozim. Siz an'anaviy 9 am - 17:00 ofis ishi emas, balki odatiy bo'lmagan ish qiziqtirishi mumkin.
Sizning tarmog'ingizni yaxshilang va uni ish qidirishingiz uchun ishga joylashtiring
Millennial - bu ijtimoiy media avlodi, va sizning asosiy ijtimoiy media platformalaringizdagi do'stlaringiz va tanishlaringiz tarmog'i vaziyatlardan ko'ra ko'proq narsani bajarishi mumkin. Aloqalar qimmatga tushadi - kirishni e'lon qilish uchun e'lon qilinmagan ish ta'rifini almashishdan, sizning ishoratlaringiz ish qidirishingizda katta yordam beradi. Bu erda ming yillikning o'z tarmog'ini qanday yaratishi va ulardan foydalanishi uchun bir necha maslahatlar mavjud:
- LinkedIn uchun ro'yxatdan o'ting: Asosiy hisob bepul va bu ijtimoiy media tarmog'i ish qidirishga yo'naltirilgan. Ish beruvchilar doimo potentsial abituriyentlar uchun saytni tozalashadi va bu sayt ish reklamalari manbai hisoblanadi. Ish qidirishingizda LinkedIndan qanday foydalanishni ko'rib chiqing.
- Mavjud ijtimoiy media-ni tozalang: ijtimoiy media hisobingiz kamroq shaxsga ega bo'lishga hojat yo'q, lekin Facebook, Twitter, Instagram va boshqa osongina topiladigan ijtimoiy tarmoqlarda hech qanday zararli narsa yo'q. Ish beruvchilar ularga qarashadi, sizning ishingiz uchun ariza topshirganingizdan qat'iy nazar, shov-shuvli rasm va sho'r tildan boshqa hech narsa bo'lmagan profil. Sizning ish qidirishingiz davomida ushbu ijtimoiy media ishlariga rioya qilmang.
- Kollejdagi martabali ofisingiz bilan aloqada bo'ling: Bu ajoyib bepul resurs. Sizning kollejingizdagi ish joyingiz qaerda ishlash kerakligini bilib olishingiz, sizni qiziqtiradigan sohalarni aniqlab olishingiz va hatto ish materiallariingizni ko'rib chiqishingiz va intervyuga tayyorgarlik ko'rishingizga yordam berishi mumkin.
- Sanoat tadbirlariga qo'shiling: nashriyotga qiziqasizmi? Kitob bilan bog'liq tadbirlarda ixtiyoriy va o'qishga qatnashish. Insonlar bilan aloqalar sizning sanoat va kompaniyalarga kirishingiz mumkin bo'lgan, ko'proq rasmiy ish yo'naltirilgan qahvaxon kunlari va axborot intervyulariga olib kelishi mumkin.
Ularning echkilaridan o'tish
Ish qidirish jarayonining katta qismi chuqur asabiylasha olishi mumkin: nima uchun barcha ma'lumotlar rezyumeningizda mavjud bo'lganida, siz o'zingizni qopqoq maktubini yozishingiz kerak? Nima uchun suhbatdoshlar o'zingizning rezyumeni bo'yicha aniq javob berilgan savollarni so'rashadi?
Nima uchun juda ko'p rasmiy qadamlar talab qilinadi?
Bu, ayniqsa, keraksiz qadamlarni kamaytirishga intilayotgan mingyillikdan voz kechishi mumkin. Ammo eski avlodlar uchun bu samaralilik dangasalik, "to'lovlarni to'lash" istaksizligi va ko'rsatmalarni o'zlashtira olmaslik kabi ko'rinadi.
Ish arizasini topshirish jarayonida ushbu qadamlarni bajarishingizga ishonch hosil qiling:
- Arizangizni to'g'ri yuboring: jo'natish tugmasini bosishdan oldin ish ta'rifini diqqat bilan o'qib chiqing va ish beruvchining xohishiga ko'ra ish haqi talablari, resume, ma'lumotnomalar va hk.
- Proofread, proofread, proofread: Yuqoridagi kabi, tafsilotlarni yodda tuting. Arizangizdagi xatolik yoki kichik xatoliklar sizning ta'siringizga ta'sir etishi mumkin va siz kamchilikka egasiz. Bu erda ish qidiruvchilar uchun dalillar mavjud.
- Suhbatlarga rioya qiling: Bu uchrashuvda mos kiyimni intervyularga kiritish, telefoningizni o'chirish (yoki hech bo'lmaganda sustur), odamlarni xushmuomalalik bilan tabriklash va suhbat davomida yaxshi tanani ko'rsatish. Ota-onangizni yoki boshqa hech kimni olib kelmang - suhbat davomida.
- Ishga oid intervyularga tayyorgarlik ko'rish: Ish beruvchilar intervyuga tayyor bo'lishingizni kutadilar. O'zingizning uy vazifangizni o'tkazib yubormang: umumiy intervyu savollari bilan tanishib chiqing va ularga javob bera olasiz, shuningdek, kompaniya bilan yaxshi tanishman. Siz intervyu oldidan kompaniyani tadqiq qilganingizda, kompaniyaning veb-saytini, matbuot so'zlarini va kompaniyaning ijtimoiy axborot vositalarining mavjudligini tekshirib ko'ring. Eng yaxshi ish taklifini olish uchun ushbu maslahatlarni ko'rib chiqing.
- Rahmatnomani yuboring: bu oxirgi xushmuomala va aqlli harakat. Suhbatdoshlar sizga minnatdorchilik bildirishlarini kutishadi (elektron pochta yoki qo'l yozuvi) va siz nima uchun yaxshi nomzod ekanligingizni baham ko'rish uchun ajoyib imkoniyat.
Mingyillik uchun ko'proq martaba haqida maslahatlar
- Kollejdan keyin birinchi ishingiz qanday quriladi
- Ish topish uchun tarmoqdan qanday foydalanish kerak
- 5 Vakansiyalar Ish beruvchilarning ming yilliklari bo'lishi mumkin