BabyCenter.com saytining so'roviga ko'ra, ota-onalar chaqaloqning birinchi yilida deyarli 10,000 dollar sarflaydi. Bu har oyda 833 dollardan ko'proq mablag 'sarflayapsiz. Siz bunga erisha olasizmi?
Sizning daromadingiz barcha qo'shimcha xarajatlarga qaramasligi mumkin, ayniqsa, siz o'zingizning ishingizdan tug'ilganlik uchun ruxsatnoma olgan bo'lsangiz. Qonun bo'yicha, ish beruvchi sizdan 12 haftalik ta'til berishni talab qiladi, lekin qonunchilik ish beruvchilardan o'sha vaqt uchun sizga to'lashni talab qilmaydi. Agar sizda nogironlik sug'urtasi mavjud bo'lsa, sizning ish haqingiz ulushini olishingiz mumkin, ammo yutqizganingizdek, tushayotgan daromadni ortib ketadigan xarajatlar uchun to'laysiz.
Moliyaviy zo'riqish siz tasavvur qilganingizdan ko'ra jiddiyroq bo'lishi mumkin. TheNation.com, bolalar qarzlari haqidagi maqolasida, 2006 statistikasiga ko'ra, bankrotlik filologlarining 7 foizi bankrot bo'lishining sababi sifatida bolaning tug'ilishi deb nomlangan. Buni bilib, moliyaviy qiyinchiliklarga yo'l qo'ymaslik uchun moliyani imkon qadar tezroq yangi qo'shilishga tayyorlashingiz kerak.
Yangi bolaning xarajatlari uchun byudjet . Kichkintoy sizning mablag'ingizni ko'rishga kelguncha kutmang, siz kutgan harajatlaringiz asosida bola byudjeti yaratasiz. Bola tug'ilgandan so'ng har oy qancha pul sarflayotganingizni aniq bilib oling va daromadingizni kamida sizning xarajatlaringizga mos kelishini ta'minlash uchun nima qilish kerakligini bilib oling.
Baby Center-ning yangi chaqaloq kalkulyatori sizning bolangizning birinchi yilini rejalashtirishingizga yordam beradi.
Yangi oylik xarajatlarni hisobga olish uchun turmush tarzingizni o'zgartiring . Siz bolaning xarajatlarini qoplash uchun boshqa xarajatlarni kamaytirishingiz mumkin. Qaysi xarajatlardan qutulish mumkinligini ko'rish uchun sizning joriy byudjetingizni ko'rib chiqing. Chaqaloq tug'ilishidan oldin o'zgarishlarni amalga oshiring va sizga homiladorlik tulovingiz uchun tejashni boshlaysiz.
Onalik yordami uchun tibbiy yordamni tekshiring . Prenatal xarajatlarni sug'urtalash bilan qanday qoplanishini bilib oling. Sizning sog'liq sug'urtasi shifokorning tashrifi va etkazib berish to'lovlarini qoplashiga qaramasdan, hatto sizning mobil xarajatlaringiz ham bo'lishi mumkin. Siz provayderingiz bilan muzokaralar olib borish yoki ayrim test va protseduralardan voz kechish orqali pulingizni oldindan tayyorlab qo'yishingiz mumkin.
Yangi tug'ilgan chaqalog'ingizni tug'ilgandan keyin tez tibbiy sug'urta qilishingizga ishonch hosil qiling . Agar sizda allaqachon oila rejasi bo'lsa, sizning tarifingiz o'zgarmaydi. Tibbiy sug'urtangizga qaramlikni qo'shib olish uchun o'zingizning ish beruvchingiz bilan tanishib chiqing.
Ish beruvchining nogironligi haqida ma'lumot olish uchun inson resurslaridan so'rang . Agar siz nogironlik sug'urtasiga kirgan bo'lsangiz, siz tug'ilganlik vaqtida sizning ish haqingizning bir qismini olishingiz mumkin. O'zingizning ish beruvchingiz vakili bilan sizning qancha pulingiz va qancha vaqtni olasiz.
Bepul bo'lmagan ta'til olish qobiliyatingizni baholang . Oilaviy tibbiy ruxsatnomalar to'g'risidagi qonun yangi onalarga 12 haftalik ta'til vaqtini olish imkoniyatini beradi, bu vaqt ichida siz hech qanday to'lov ololmaysiz. O'sha vaqt mobaynida sizning xarajatlaringizni qoplaydigan reja bo'lishi kerak. Ba'zi onalar daromadlarni yo'qotish darajasini kamaytirish uchun 6- yoki 8 haftalik dam olishni tanlashadi.
Erta tayyorgarlik ko'ring . Endi jamg'arma hisobingizni yaratish uchun yaxshi vaqt. Har oy sizning mablag'ingizdan qancha pul sarflashingiz mumkin. Pul sizda ta'tilda bo'lganingizda daromadingizni to'ldirishga yordam beradi, kutilmagan xarajatlarni qoplaydi va oshkor qilinmagan tibbiy hisob-kitoblarni to'lashga yordam beradi.
Chaqaloqlarga xarajatlarni kamaytirish yo'llarini izlang . Kichkintoylar tezda o'sishi uchun qimmatbaho kiyim yoki poyafzal xarid qilmang. Kichkintoyingiz qattiq oziq-ovqatlarni iste'mol qilgandan so'ng, o'zingizni yangi meva va sabzavotlardan tayyorlang, aksincha, idish-tovoq sotib olmang.
Dam olish paytida kredit kartalaringizga yoki kreditlarga tayanmang . Daromad yetishmovchiligi qo'rqinchli, lekin sizning kredit kartalaringizni ishlatish siz uchun xavfli. Qayta ishlashni boshlaganingizdan so'ng, siz to'liq daromad olasiz, o'z daromadingiz bilan yashashga majbur qiling.
Agar ota-ona bo'lsangiz, bolani qo'llab-quvvatlash uchun tadbirlarni amalga oshiring . Biroq, aslida, sud tomonidan buyurilgan bolalarni qo'llab-quvvatlash uchun to'lovlarni olishni boshlamaguningizcha, faqat sizning daromadingizdan nafratlanadi.
Byudjetga mos keladigan bolalarni parvarish qilish uchun xarid qiling . Bolangizni qayerda yashashingizdan qat'iy nazar qimmatga tushishi mumkin. Sizga oshiq bo'lgan kundalik parvarish qilish siz uchun to'lashingizdan ko'ra ko'proq bo'lishi mumkin. Oilangizga qarashli kunlik parvarishlash orqali yoki do'sti bilan ishlaydigan farzandingizni do'stingiz yoki qaramog'ingiz bilan qarash kabi boshqa bolalarni parvarish qilish usullarini o'rganing.
Mahalliy inson resurslari departamenti bilan har qanday davlat imtiyozlari yoki dasturlariga mos kelishini tekshiring. Ular sizning daromadingizni to'ldirishga yoki oziq-ovqat, bola parvarishi yoki uy-joy uchun haq to'lashingizga yordam beradi.
Ishingizdan chiqib ketishdan oldin uzoq va qattiq o'ylab ko'ring . Ko'plab yangi ota-onalar o'z ishlarini chaqaloq bilan birga uyda qoldirishadi. Ba'zida yangi tug'ilgan chaqaloq bilan ko'proq vaqt sarflash orzusidan tashqariga chiqmaslik ehtimoldan yiroq emas, ehtimol bola uchun zarur bo'lgan xarajatlar - mehnatni davom ettirish qiyin kechishi mumkin. Daromad yo'qolishi sizning oilangiz uchun fojiali bo'lishi mumkin, shuning uchun o'z ishingizdan uyda qolishdan oldin ehtiyotkorlik bilan o'ylang.