40 millionga yaqin amerikalik talaba kreditlari uchun pul qarzdor, qarzdorlar esa qariyb 70 foizni tashkil qiladi. 2015-yilgi sinfni talabalar qarzdorligining o'rtacha qariyb 35,051 foizini bitirgan va miqdori ortib boraveradi. Sifatli ishchilarni jalb qilishni xohlaydigan kompaniyalar ta'lim to'lovlarini qaytarish yoki talabalar uchun kreditni qaytarish bo'yicha yordam berishni taklif qiladi.
01 zo'ravonlik
Innovatsion yoritgich kompaniyasi bo'lgan Acuity, 180 kunlik xizmat va to'liq ish bilan band bo'lganidan so'ng, tegishli yil uchun 5,250 dollarni tashkil etgan o'quv xarajatlarini qoplashni taklif qiladi.
02 Aetna
Talabalarning qarzlarini qaytarish va ta'lim olish uchun yordam berish ham Aetna xodimlariga beriladi. Talaba kreditlari uchun xodimlar yiliga 2000 AQSh dollari miqdorida, ya'ni 10 000 AQSh dollari miqdorida kafedraga ega bo'lishlari mumkin.
Aetna xodimlari (haftada 20 yoki undan ko'p soatlik ish vaqtida va yarim vaqtda ishlaydigan) kollej bitiruvchisi yoki kasb-hunar kollejlari kursini olgan holda, tasdiqlangan xarajatlarning 80 foizigacha bo'lgan xarajatlar uchun, to'liq ish kuni uchun 5000 dollargacha haq olishlari mumkin. va yarim soatlik ishchilar uchun 2500 dollar.
03 Enn Teylor
Ann Teylorning Ta'lim bo'yicha yordam dasturi o'quvchilarni o'qitish va malakasini oshirish imkoniyatini beradi. Ushbu dastur yordamida xodimlar o'zlarining karyeralariga bog'liq bo'lgan harajatlar uchun Ann Taylor kompaniyasining har qanday kompaniyasida qisman to'lashlari mumkin.
04 marshruti ko'k xoch va moviy qalqon
Anthe Blue Cross va Blue Shild Janubiy Nyu-Xempshir Universiteti bilan hamkorlikda Amerikadagi kollejning malakali xodimlari uchun bepul, kollej ta'limini taklif etadi.
05 Amaliy materiallar
Amaliy materiallar dunyodagi deyarli har bir yangi chip va zamonaviy ekranni ishlab chiqarish uchun ishlatiladigan materiallar muhandislik echimlari bo'yicha etakchi hisoblanadi. Xodimlarning oshkor etilishi uchun ularning moliyaviy foydalariga ko'ra, ular o'quv xarajatlarini qoplashni taklif qilishadi.
06 AT & T
AT & T har yili ishlaydigan xodimlar uchun 5250 AQSh dollari miqdorida ta'lim yordamini taqdim etadi. Xodimlar bakalavriat darajasiga olib boradigan kurslar uchun $ 20 minggacha va magistr darajasiga olib boradigan kurslarga 25 000 AQSh dollari miqdorida haq to'lashlari mumkin.
07 Bank of America
Bank of America, xodimning ishi bilan bog'liq bo'lgan kurslar uchun yiliga 5250 AQSh dollari miqdorida jarima taklif qiladi. Ishchilarning Bank of America bilan kamida olti oylik ish joyiga ega bo'lishi va haftasiga kamida 20 soat ishlashi rejalashtirilgan bo'lishi kerak.
08 Boeing
"Boeing" xodimlarining bir yillik ish joyidan so'ng ta'lim olish dasturida ishtirok etishlari mumkin. Ishchilarning hozirgi ish bilan bog'liq mashg'ulotlarni talab qilishlari shart emas - ular o'zlari tanlaydigan har qanday yo'lni o'rganishlari mumkin.
09 BP
BP xodimlari o'zlarining kasbiy o'sishi va ta'limini rag'batlantirish uchun BP xorijdagi ta'lim olish uchun ba'zi imkoniyatlarni to'lashga ko'maklashadi. BP BP tomonidan tasdiqlangan ta'lim muassasalarida o'qitiladigan mashg'ulotlar uchun sarflangan sarf-xarajatlarning 90 foizigacha haq to'laydi.
10 Birinchisi
O'qish uchun mablag 'sarflash uchun "Kapital" dasturi 5000 AQSh dollari miqdorida yoki litsenziya darajasida o'qishga ruxsat bermaydi. Kurslar akkreditatsiya qilingan maktabda, kasb-hunarga yo'naltirilgan yoki shaxsiy rivojlanish uchun olinishi mumkin, bu esa o'quv mashg'ulotlarida ko'plab tanlovlarni amalga oshirish imkonini beradi.
11 Chegg
Chegg, repetitorlik va darslik sayt shogirdlarga qarz beruvchilarga yordam berish uchun yiliga 1000 dollar to'laydi. Katta ortiqcha - xodimlar uchun umr bo'yi qopqoq yo'qligi, faqatgina yillik kepkasi.
12 Comcast
Comcast kompaniyasi har yili 5000 dollarga teng o'quv yordamini taklif etadi. Ular ko'plab xodimlarga yordam berish dasturlari orqali yordam berib kelmoqda va 2012 yilda ta'lim to'lovlari uchun 13 million dollar to'langan.
13 Fiat Chrysler
Fiat Chrysler kompaniya uchun kamida 30 kun ishlagan har qanday dilerlik xodimiga bepul kitoblarni, jumladan, kitoblarni, o'quv va to'lovlarni taqdim etish uchun onlayn Strayer universiteti bilan hamkorlik qildi. Ushbu imkoniyatdan foydalanish uchun xodimning dileriga dasturga yozilishi kerak.
14 Fidelity Investments
Talabalarning kredit qarzlarini tezroq to'lash, Fidelity kompaniyasining 2000 $ yillik daromadi bilan 10 000 AQSh dollarigacha bo'lgan maqsadidir, to'g'ridan-to'g'ri talabaning kredit bo'yicha xizmatchisiga to'lanadi. Bundan tashqari, xodimlar kredit qarzlarini yaxshiroq boshqarish uchun onlayn vositalardan foydalanadilar.
15 Google
Google boshqa xodimlar orasida bepul ovqat, quruq tozalash, suv ichish stantsiyalari va boshqa narsalarni taklif qiladi. Shuningdek, xodimlar A va B ni o'z kurslarida egallashi sharti bilan, yiliga 12000 dollar to'lashlari mumkin.
16 Jet Blue
"Tomas Edison State University" bilan hamkorlikda Jet Blue Scholars nomli dastur mavjud. Onlayn dastur, JetBlue yakuniy semestrgacha bo'lgan darajani to'laydi. Oxirgi semestr narxi JetBlue stipendiyasi èki Pell grantlari bilan qoplanishi mumkin, bu darajadagi moliyaviy ehtiyojlar uchun mutlaqo bepul bo'lishi mumkin.
Jet Blue Scholarlar kattalarga o'rta maktabdan keyin imkoniyat bo'lmagan bir darajaga erishish imkoniyatini berishga qaratilgan.
17 Patagonia
"Patagonia" ning 2014 yilgi boshqaruv hisobotiga ko'ra, "Talabalar uchun akkreditatsiya qilingan kollejlar yoki kollejlar dasturlari, stipendiya miqdori va malakaviy dasturlarga har yili tayinlangan talabalar uchun yillik ta'lim yordami beriladi".
18 PWC
PWC (Price Waterhouse Coopers) sheriklari va qarindoshlari talabalik qarzlarini to'lashda yordam berish uchun har yili $ 10 000gacha bo'lgan harajatlarni 1200 dollargacha to'laydi.
Raytheon
Raytheonning ta'lim bo'yicha yordam dasturi to'liq ishchi xodimlar tomonidan tasdiqlangan kurslarni yoki sertifikat / diplom dasturlarini qabul qilish uchun yiliga 10 000 AQSh dollarini to'laydi, bu esa o'zlarining ish faoliyatini yaxshilashga yordam beradi.
20 Smucker
Kollejning tasdiqlangan kollejlari uchun kollejlarda o'qish xarajatlarini 100% gacha to'lashdan tashqari, Smucker shuningdek har yili 10 nafar bola uchun $ 10 mln.lik yangilanadigan stipendiyalarni qo'lga kiritadi.
21 Staples
Staples talaba kreditini qaytarish bo'yicha yordam $ 0,100 dan $ 3600gacha, ushbu moliyaviy pulga nomzod bo'lgan malakali xodimlarga taqdim etadi. Maktabni tugatgan yoki hozirgi paytda maktabda akkreditatsiyadan o'tgan o'quvchilar uchun mavjud.
22 Starbucks
Starbucks, Arizona State University onlayn dasturining to'liq yoki yarim-vaqti bilan to'liq o'qilishini xohlagan har bir xodimni taklif qiladi. O'qishdan tashqari, Starbucks o'quvchilarga maktabga, shuningdek, 24/7 repetitorlikka yordam berish uchun maslahatchilar taklif qiladi.
23 Birlashgan Sog'liqni saqlash guruhi
Birlashgan Sog'liqni saqlash Guruhi malakali xodimlar uchun yiliga 5250 AQSh dollarigacha bo'lgan to'lovlarni taqdim etadi.
24 UPS
UPSning har qanday xodimi ishga qabul qilingan kundan boshlab o'qish uchun haq olishlari mumkin, agar ular o'rta semestrga ishga kirgan va maktabga qatnagan bo'lsa, ularning qaytarilishi qoplanadi. Yillik qaytarish $ 5000 ga teng, $ 25,000 dan oshiq muddat. Dastur 1999 yilda boshlanganidan buyon UPS 200 million dollardan oshdi.
25 AQSh harbiysi
AQSh armiyasiga talaba krediti va ta'lim olish uchun yordam olish uchun ko'p imkoniyatlar mavjud. Harbiy qismning har bir bo'lagi o'z ko'rsatmalariga va qayta to'lov miqdorlariga ega.
26 Qo'shimcha kompaniyalar
Baxter
Chevron
Deloitte
Nvidia
Tinchlik korporatsiyasi
Proctor & Gamble
Publix
Verizon
Wells Fargo